Comment le lâcher prise permet de (r)Évolutionner la performance des collaborateurs ?
Le changement crée de l’incertitude, génère des doutes, des craintes, de l’isolement parfois jusqu’à la perte de sens.
Par souci d’efficacité, cela pousse notre cerveau à produire des réponses, avant même de prendre le temps de se poser les bonnes questions.
Managers, si pour vos équipes vous souhaitez…
les accompagnements proposés permettent à chacun de développer son pouvoir d’agir autrement, de renforcer sa capacité à lâcher prise, d’accepter de danser avec l’incertitude et notamment de gagner en conscience, en autonomie et en optimisme dans sa prise de décision.
« Le progrès est impossible sans changement et ceux qui ne peuvent changer leur esprit ne peuvent absolument rien changer. »
George Bernard Shaw
3 axes pour libérer le lâcher prise individuel et développer la performance collective : audace, résilience et gratitude

Une approche pédagogique "tête, coeur, mains" qui privilégie l'immersion et l'expérimentation

Apports en neurosciences cognitives

Temps d'introspection

Mise en pratique des concepts avec des outils simples
Des formats courts et transformants pour vivre l’expérience du lâcher prise,
Un outil pour expérimenter le pouvoir des bonnes questions
Coaching de managers
L’expérience du changement intérieur individuel, professionnel & relationnel
Ateliers compétences comportementales
L’expérience de la parole authentique et de l’écoute courageuse lors de cercles d’échanges
Ils ont osé le pas de côté
Lorsque tu n'es plus en mesure de changer une situation, iChange t'invite à lâcher prise en changeant ton regard sur cette situation
Les outils iChange
iChange c’est l’expérience du pouvoir des bonnes questions pour lâcher prise et prendre des décisions sereinement.
C’est un outil unique qui nous invite à prendre de la hauteur sur la situation qui nous préoccupe pour nous orienter sur la solution.
Témoignages
Qui donne l'élan ?

Bénédicte BERCHE
Coach Co-Actif certifiée et spécialisée en neurosciences cognitives et comportementales
Certifiée à l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), je transmets des clés de compréhension du fonctionnement cognitif et des outils pour faciliter le lâcher-prise, apprendre à désobéir à ses automatismes, faire les pas de côtés qui permettent de prendre des décisions avec sérénité.
En m’appuyant sur les outils de l’intelligence émotionnelle, adaptative et collective, j’ai créé des accompagnements basés sur l’échange authentique qui active l’empathie et facilite la coopération.
Les outils iChange que j’ai conçus permettent d’être acteur de sa transformation, en se posant de bonnes questions, en toute autonomie.
Pour en savoir plus sur mon parcours visitez mon profil linkedin.com/in/benedicteberche
Nos partenaires
Les outils iChange ont vu le jour grâce au financement participatif.