Rendre visible les 11 facteurs humains* qui influencent l'action permet de (r)évolutionner la performance des équipes
Faire face à un monde en instable créé de l’incertitude, génère des doutes, des craintes, de l’isolement parfois jusqu’à la perte de sens.
Par souci d’efficacité et de performance, notre cerveau a tendance à produire des réponses, avant même de prendre le temps de se poser les bonnes questions.
Dirigeantes, Managers, si pour vos équipes vous souhaitez…
les accompagnements proposés permettent à chacun de prendre conscience des facteurs humains* qui freinent ses décisions, de renforcer sa robustesse intérieure, d’accepter de danser avec l’incertitude, de gagner en autonomie et en optimisme dans ses prises de décision.
* Émotions, Biais Cognitifs, Attention, Habitudes, Croyances, Motivation, Mémoire, Langage, Apprentissages, Appartenance Sociale, Représentations et Normes Sociales,
« Le progrès est impossible sans changement et ceux qui ne peuvent changer leur esprit ne peuvent absolument rien changer. »
George Bernard Shaw
3 axes pour débloquer la puissance d'agir individuelle et développer la coopération : audace, robustesse et gratitude

Une approche pédagogique "tête, coeur, mains" qui privilégie l'immersion et l'expérimentation

Apports en neurosciences cognitives

Temps d'introspection

Mise en pratique des concepts avec des outils simples
Des formats courts et transformants pour vivre l’expérience des pas de coté qui débloquent la puissance d'agir
Un outil pour expérimenter le pouvoir des bonnes questions
Coaching en marchant
L’expérience du coaching en marchant pour explorer des problématiques individuelles, professionnelles & relationnelles
Training compétences comportementales
L’expérience collective de la parole authentique et de l’écoute courageuse pour s’entrainer à faire le pas de côté et se débloquer
Transition écologique
L’expérience d’une boite à outils intégrant l‘influence des facteurs humains
Ils ont osé le pas de côté
Lorsque tu n'es plus en mesure de changer une situation, iChange t'invite à débloquer ta vision de cette situation
Les outils iChange
iChange c’est l’expérience du pouvoir des bonnes questions qui débloquent la prise de décision.
C’est un outil unique, simple, ludique qui nous invite à faire le pas de côté.
Témoignages
Qui débloque et redonne l'élan ?

Bénédicte BERCHE
Coach Co-Actif certifiée et spécialisée en neurosciences cognitives et comportementales
DébloCoeur du pas de côté, neurocoach certifiée à l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), partenaire de l’Université du Facteur Humain, j’entraîne depuis plus de 10 ans les individus à mobiliser leurs ressources cognitives pour décupler leur capacité d’agir.
Pour savoir désobéir à l’influence limitante des facteurs humains sur le pouvoir d’agir individuel et collectif, j’ai créé des outils simples qui permettent de prendre de façon autonome, des décisions sereines et de rester stable dans un monde instable.
En m’appuyant sur les outils de l’intelligence émotionnelle, adaptative et collective, j’ai créé des accompagnements basés sur l’échange authentique qui active l’empathie et facilite la coopération.
Pour en savoir plus sur mon parcours visitez mon profil linkedin.com/in/benedicteberche
Nos partenaires
Les outils iChange ont vu le jour grâce au financement participatif.
Pourquoi changer ?
En quoi changer est essentiel ??
Le changement est nécessaire à la survie de toute société, entreprise, individu. Sans changement, pas d’évolution.
Le changement est nourri par nos désirs et nos exigences. Pourtant, il est un grand pourvoyeur de stress et de démotivation. Il est permanent, de plus en plus complexe et déroutant. Au lieu de saisir le changement comme une opportunité, nous le percevons, instinctivement, comme un risque. Risque de voir s’envoler nos habitudes, notre sentiment de sécurité. Dans les situations nouvelles, complexes ou incertaines, le changement est en réalité la bonne option, mais il peut nous bloquer et nous empêcher de choisir ou d’agir.
Pour quoi changer son regard sur le changement ??
Pour agir et ne pas réagir. Pour maîtriser et ne pas subir. Pour aimer changer et ne pas en avoir peur. Pour avancer sereinement et ne pas stresser… Pour trouver ses bonnes réponses, devenir plus conscient, libérer sa performance, dans son quotidien personnel et professionnel. Pour reprendre le pouvoir sur ses décisions, (re)devenir maître de soi, être plus agile face à la situation qui pose problème.
Comment apprendre à (ré) enchanter le changement ??
Certaines situations demandent que nous osions un pas de côté et regardions les choses autrement. Nous vous apprenons à changer de perspectives. À l’aide des concepts issus des neurosciences, d’outils concrets et vivants, nous vous faisons expérimenter le lâcher prise et vous aidons à développer votre agilité face aux situations ou comportements qui vous bloquent.






































